Инсайты вовлечённости

Только для HR и руководителей

Живая картина лояльности и настроения. Все срезы меньше 5 ответов скрыты — чтобы никого нельзя было «вычислить». Дашборд — не для оценки людей, а чтобы услышать команду.

III квартал 2026
eNPS
+38
↑ 7 к Q1 2026
55% промоутеров · 17% критиков
Настроение недели
4.1/5
+0.2 за месяц
170 ответов
Участие в опросе
85%
+5% к прошлому
Норма для рынка: 60–70%
Замкнуто петель
2/4
за 2 квартала
Действий из обратной связи

eNPS · динамика

Столбцы — состав ответов (%), линия — eNPS (значения на точках)

0%25%50%75%100%Q3 2024Q4 2024Q1 2025Q2 2025Q3 2025Q4 2025Q1 2026Q2 2026+12+18+24+21+29+33+31+38
ПромоутерыПассивныеКритикиeNPS

Драйверы вовлечённости

Что двигает eNPS вверх и вниз

Корреляция ответов пульса с оценкой eNPS. Работайте с двумя-тремя самыми проседающими — это даст рост.

Смысл работы
4.4+0.1
Команда рядом
4.3+0.2
Руководитель
4.10.0
Признание
4.0+0.3
Рост и обучение
3.7+0.1
Инструменты и процессы
3.5-0.1
Нагрузка и баланс
3.3-0.2

Из комментариев

Темы, которые звучат

Кластеризовано автоматически. Текст комментариев доступен только команде «Пульс».

1С и CRM тормозят

34 упоминаний · драйвер «Инструменты и процессы»

Много совещаний по пятницам

21 упоминаний · драйвер «Нагрузка и баланс»

Хочется больше обучения по продукту

18 упоминаний · драйвер «Рост и обучение»

Спасибо за ремонт офиса на Абая

15 упоминаний · драйвер «Инструменты и процессы»

Стройка и продажи стали лучше договариваться

12 упоминаний · драйвер «Команда рядом»

Не хватает обратной связи от руководителя

11 упоминаний · драйвер «Руководитель»

Гордость за сдачу ЖК Кокше Тау

9 упоминаний · драйвер «Смысл работы»

Срезы по подразделениям

Где команде тепло, а где сложно

Срезы меньше 5 ответов скрыты

ПодразделениеОтветовeNPSНастроениеУчастие
Продажи14+424.2/592%
Строительство22+354/586%
Маркетинг8+504.3/588%
HR6+334.1/5100%
ЮристыДанные скрыты: меньше 5 ответов — так защищаем анонимность
Финансы5+203.8/580%
IT7+293.9/571%

Замыкание петли

Каждая обратная связь → ответственный → срок → апдейт для всей компании.

Q2 2026 · IT · Ержан С.✓ Сделано

«CRM тормозит, тратим часы на выгрузки»

Переехали на новый сервер, ускорили ключевые отчёты в 4 раза

Драйвер «Инструменты» +0.4 за квартал

Q2 2026 · HR · Айгерим С.В работе

«Мало обратной связи от руководителя»

Ввели формат 1-на-1 раз в 2 недели по всей компании

Пилот в 3 отделах, полный запуск — к концу квартала

Q1 2026 · COO · Тимур Б.✓ Сделано

«Стройка и продажи говорят на разных языках»

Запустили еженедельный синк BIM-модели и плана продаж

Срывов передачи объектов: −60% за квартал

Q3 2026 · L&D · Динара М.Запланировано

«Хочется учиться быстрее»

Готовим внутреннюю Академию наставников — стартуем в сентябре

Старт — сентябрь 2026